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吴屿好言相劝，“有意见提出来。交流，交流才能解决问题。”
“他不开腔不吭气，我跟谁交流。”文静说着脾气就上来了。
吴屿克制着，“你要注意说话的方式，像刚才，怪怪的，听着让人不舒服。”
“我怪？我有他怪？”文静斜睨阳台方向，“在家像个聋子哑巴，在外面总爱多嘴多舌，说话不带脑子，没少得罪人。他没当上官，就是那张嘴害的。”讲得真难听。
志隆干一辈子，连个小官都没当上，这是他的一块心病。他性子直，心思简单，当然也可以如文静那般理解——情商低。他玩不懂勾心斗角，看不起阿谀奉承，秉承安全问题高于领导的颜面、高于同事的荣誉，只要发现问题，毫不留情，严厉指出。这就成所谓的“得罪人”。
志隆也好面子。妻子文静从小刘变成了刘总，吴工哪怕技术登峰造极也还是吴工。这个社会从来不是活干得好就能被提拔当干部的社会，志隆却始终“保持初心”。偏偏，文静又养成了一种领导发言风，更是激发志隆的抵触心理。
吴屿憋着，从她爸那里学来的。他爸自有一套制她妈的办法：无论她妈说得多起劲，不给她任何回响，过不了多久她便失去兴趣，自然会闭嘴。
年纪小时感觉这招特好，只要不吵架，万事大吉。后来才明白，这是烂招。于是，调转方向，劝父母多交流。然而相隔上千公里，劝归劝，二人拒不执行。这次回来，吴屿发现她爸仿佛已经进
