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袁忘：“猎人情况很特殊。我们不说小鱼小虾，我们说大鱼。大鱼的保释金高，相对的他们更受关注，再相对的他们是警察优先抓捕目标。有公众效应、本身有钱等都是原因。同时，有钱人他们的路子更广，有更多的办法。简而言之，高端市场是警察因为各种原因暂时无法直接抓捕到的猎物。”m.
袁忘：“纽走猎人部系统很成熟，米纱也是一位很好的主管。但是他们循规蹈矩，每做一件事都有自己的章程。比如跟踪，怎么跟踪，怎么换班。再看我们，上次蹲点抓人，金童有不同其他人的判断，他坚持自己的判断，最终捞到了大鱼。纽走猎人部就做不到这点，因为缺乏个性，就算心中存疑，员工很容易随大流。事实上真理掌握在少数人手上。随大流也就是警察的办案的方式，既然警察的资源都抓不到人，凭什么猎人随大流能抓到人？”
袁忘：“我们有两大利器，也是侦猎社的核心。第一位是叶夜，她具备相当的计算机能力，能搞到丰富的资源，提供非法的便利。注意，是非法。合法的话叶夜受限，能提供的帮助很有限。第二位是表妹你，你有很多朋友，你的朋友会提供一些提前的信息或者未经过证实的信息。这帮了我们很多很大的忙。”
柳飞烟：“假设侦猎社学火枪经营模式，代表我们要失去这两大利器。”这两大利器都不合法。
袁忘想了一会：“是的，否则叶夜非法行为的成本太高，风险太高。而且从收入来说，不值得叶夜去犯法。你也差不多，你的公司真有火枪那大规模，你朋友也不太敢私下告诉你信息。小作坊有小作坊的好处，大公司有大公司的优势。”
柳飞烟深出口气，许久后道：“我是担心侦猎社不再是侦猎社。我想过以大家持股方式做大侦猎社，达到最终上市的目的。可是我认为hold不住。从公司来说，需要聘请专业的财务和行政人员。最主要从侦猎社内部来说，这么做恐怕留不住人。比如赵雾，我已经感觉到他腻烦了侦猎社，无论改还是不改，他都得走。”
袁忘笑：“表妹，让他走，走上几个月，他就得回来。他追求新奇，但内心渴望温暖。他在外面很难信任人，很难和别人交好，转上几个月，他就会想念侦猎社的好。赵雾不足为虑，迟早会无声无息的跑回来。”
袁忘：“叶夜更不用说了，在侦猎社玩的很爽。没人管她作息规律，没人唠叨游戏时间。她想做什么就可以做什么，还收获了满满的工作成就感。”
柳飞烟：“如果变了呢？我招聘人员，建立公司框架，给予老员工股权，增加行政与财务人员。如果顺利的话，三年，五年后公司就有可能上市。”
