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朱永平在病房里面，气得不停骂人，可惜没人理他……不对，也不是没有人理，同病房里，有病人继续录下了他此刻的模样。而走出了病房的雍琴，在冷静下来后，忍不住有些担心，问京墨道：“他不会真要对我们怎么样吧？”
京墨倒是很冷静：“怕什么？我们有理有据有节的正常和他沟通，他不接受而已。那就让医院和我们医疗救援队的领导根据规章制度来判个是非吧。他想投诉，随他投诉去。”
“这倒是。”雍琴点了点头，放下心来。
她们回到护士站不久，这件事情就传开了，不仅同班的护士听说了，就连医院高层和医疗救援队的领导，也都知晓了此事——朱永平真的觉得自己没有错，跑去找医院进行了投诉，还叫嚣着让医院方面一定要严惩这两个不识好歹的护士。
不过，在朱永平想象中的对京墨和雍琴的训诫和罢职等后果，并没有如他所愿地发生。医院高层和救援队的领导，都先后找京墨和雍琴谈话，却是一直在安慰她们，让她们无须为此事担心，因为她们确实没有错。
一个医院护理部的人还说：“那个朱永平，我认识，是一个单位里的小干部。说起来，一个小干部就敢这么嚣张，肯定是平日里耍官威耍惯了！在这种特殊时期，他还敢耍官威，还耍到医院里面来了，简直是在作死！我们医院，和你们医疗救援队，已经联名向他供职的单位通报了此事……他想让你们干不成护士？哼，看最后，是谁挨处分丢了工作！”
医疗救援队的领导，则对京墨和雍琴说：“你们好好工作，不要有思想包袱，后面的事情，交给我们来处理，我们一定会帮你们讨回一个公道！”
虽然说，在平时，遇到了医患纠纷，多是以医院方面息事宁人、医生和护士受委屈而结束。但在此时此刻的特殊环境下，如果还让医生护士受到莫须有的责难和委屈，让他们的尊严得不到保障，那么，还怎么让医生护士能全心全意、尽心尽责的去救治病人，抗击疫情呢？
