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都六十多岁的人了，还恋栈着位置不放，一点培养人才的思想觉悟都没有。
言非凡没想到，或是故意忽略了一点就是，神经内科与其他科室有一些不同，那就是神经内科医生越老越值钱。
在这次科室调整大潮中，心外科也是少数几个保持稳定的临床大科室之一。
它之所以没被调整，是因为出现了人才断层，除了那五大佬之外，没有出现其他令人信服的，能挑大梁的医生。
这就有些令人悲伤了。
据说刘锦书记、侯剑峰院长与心外科梁主任深谈了一次，让他无论如何在两年之内培养出两三名合格的科室带头人。
除了临床科室之外，医技科室，教学与科研、实习生规培生管理、行政人事、后勤保障等部门，也是风声鹤唳，说是也即将有一次大规模的人事调整。
对言非凡来说，这一波医院的人事调整，对他造成的影响是微乎其微。
他的工作该如何，还是如何。
