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县长插话道：现在引进一个人才真的不容易，全市发出了50个邀请，也仅仅23个报名者，符合条件的只有18个，花花应该是最抢手的人选，许多县都在打听，连市府都想留下，直接作为进入市财政局的班子人选。但是，花花主动填了定向古锦。我们如果不守到组织部，完全有可能被抢了。毕竟花花从任何方面都是班子配备的最佳人选。
花花会很快得到提拔，因为组织已经明确地告诉她，准备把她作为处级后备干部来培养，也就是民间传说的“无知少女”，即无党派人士、知识分子、少数民族、女性的统称。组织上对于干部的提拔任用，既要考虑干部的能力，也要考虑整体上干部队伍的结构。在考虑干部队伍的结构方面，学历、年龄、性别、民族、党派都是非常重要的因素。如果一个女官员能同时满足几个条件，那升迁相对较快，因为她一个人可顶三四个指标，对班子的合理配备有不可替代的作用。花花各方面条件都非常合适，当然就是组织重点培养的对象。
林书记告诉她，他将被任命为古锦县县长助理，过渡一段时间，将正式提拔为副县长。
花花边擦眼镜边说：谢谢林书记，我完全是心甘情愿的，孙老师给我说的时候，我已经有想法了，但是因为手上有几个大项目，就是现在，这些项目都还没有完结。我希望古锦能给我点时间处理。
林松肯定地点点头道：没有问题，我听说你又报考了博士？
花花告诉林书记，她是川大硕士，在同时代的同学中也算是佼佼者，但是，在现在的实际工作中，在利用数据库的分析处理能力上，竟然不如一个普通的才毕业的同专业大专生。因为，现在计算机技术的应用已经普及，那是比赛打算盘的账房先生时代不可比拟的。她读本科的时候，学校才有了几台昂贵的386微机，也仅仅能处理一点简单的数据和当打字机使用，还当一个宝贝一般，放置在专门铺设了防静电地板的专用电脑室里，一般人根本就不准进去。硕士毕业的时候，计算机技术开始普及，才勉强补上了一点计算机知识。这是一种自觉的本领恐慌，为了弥补缺憾，她立即报考了在职的博士生。虽然在职读博时间比较自由，但每年也有两个月的集中教学时间。
林松保证道：我们给你读书的时间。
花花高兴地说：那我就没有什么后顾之忧了，我当努力工作，不枉组织的伯乐之望。
林松试探地提议道：那我们回去看看？
