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时晴：“好。”
……
会议室里，全公司的高管都到了，这对杨一楠来说还是第一次，未免有点紧张，又感觉新鲜，不觉心潮澎湃。
她没想到hr的权力会这么大。
怎么说呢，好象公司的运营不善都是人力资源部的锅。好象人力只要把工作干好，公司的经营状况就会立改善似的。
这是人力资源部吗，这是核心决策层呀！
公司的例会主要是总结上周工作，然后指出不足，让各部门提出解决方案。
一个公司，最重要的部门必然是销售。销售直接面队用户，回收资金。
最近一段时间，公司的几个楼盘销售情况不是太好。
这和大气候又关，毕竟，最近国家正在进行供给侧改革，阵痛难免。各行业都不太景气，大家手头都没钱。
