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周董、林枫和副总陈征,来盛远公司参加业务讨论会。离开后,林枫对周董说,盛远的财务说罗宇给他们的咨询回复有误,本应归类为商务辅助服务,但罗宇归类到流程管理服务了。
盛远公司是大客户,周董向来很在意。罗宇也太粗心大意了,干我们这行,最要不得的就是这个。周董说。
没过多久,公司就决定,罗宇负责的公众号文章,需要全部由方静复核后,再发布到公众号上。而罗宇不知是从谁那儿听说的,是林枫跟老板指出了他的一个错误,公司才做的这个决定。从此以后,罗宇跟林枫越走越远,而跟蒋总越走越近。
林枫本来想培养几个自己的亲信,结果自己招聘进来,最看好的罗宇,却跟蒋旭越走越近。她需要给姜嫽,提供上升的机会。有什么机会呢
林枫想起,周董一直希望公司出几个培训师,而姜嫽提起过,以前参加过学校的演讲比赛。可以跟周董建议,举办个讲课比赛,挖掘员工中,有讲课能力的人。到时就看姜嫽,能不能抓住这个机会了。
林枫的提拔思路是,让自己看好的人,在管理岗位上,得到锻炼。罗宇,让他主要负责招投标,统揽公司招投标渠道的业务,同时兼做项目。姜嫽,让她做审核岗,也是同时兼做项目。事务所的管理岗,目前,除了人事、财务、行政等,能留给她做选择的,只有这些了。
