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第二章
可爱的春丽
上班之后,吴炜到人事部门签署了股权受让、保密协议等一系列文件合同与法律文书,重新办理了授权登记,正式以CTO的身份在公司亮相。按照惯例,他在办公区接受了汪总亲自颁发的聘书,并且发表简短演说。因为临近圣诞,仪式充满了欢乐的气氛,他带领的VR组同仁也从17楼下来现场向他表示祝贺,美女程序员束静萱还作为VR组的代表向这位新任CTO献上了一大捧西蓝花。当然,这一切都是秦宁月一手安排的。
考虑到自己的主要任务侧重于VR项目,梅教授又很快会来带领AI事业部,吴炜提出继续在17楼办公,10的办公室留给梅教授。他的这个决定似乎令汪雨庭很满意,连连拍他的肩膀。汪总虽然没说什么,但是这样的动作显然告诉全体员工,这是一位值得信赖的CTO。
吴炜有些激动,也有些感慨。一年前的这个时候,他从原先的公司辞职了。不是因为他的技术能力,而是因为他的思路和公司高层完全不同。辞职就是失业,他只好接一些私活,帮别人做一些软件调试。他心里清楚,这完全是朋友们在接济他,不是长久之计。但是,人才济济的北京,像他这样的VR系统工程师多如牛毛,整个行业的竞争那么激烈,怎样才能出头呢。回南京过年的时候,因为同学聚会,他才知道秦宁月这么多年来一直在北京生活,而且已经是和晶科技的副总。他不好意思开口,秦宁月却猜中了他的心思。元宵节过去没几天,秦宁月就打电话约吴炜到她公司来看看,之后又发了一份offer。老同学变成了他的贵人。那个时候,正是张大铭和汪总闹翻的时候。吴炜的出现,悄无声息又恰到好处。张大铭走得很坦然,汪总也不留恋,大家好聚好散。吴炜到公司之后,迅速提升了VR研发的速度,尤其是力反馈VR手套的研发,配合体育竞技游戏和动作模拟游戏,迅速获得了市场份额。与原先公司封闭发展的理念不同,吴炜建议开放数据接口,允许客户自行修正周边设备数据,并且建立社区共享。一时间,这款手套设备供不应求,为公司带来了巨大的经济效益。与积极的研发风格相比,日常生活中的吴炜异常低调,即使他实际带领了VR事业部开展工作,仍然和往常一样亲自做程序调试。他的低调、务实,为他赢得了大多数人的支持,也促成了从工程师到CTO的华丽转身。
吴炜挥手和10楼的同事告别,带领他的团队回到17楼。一切又恢复到昨天上午的场景,只是窗外不像昨天那般阴郁；今天是雪后初霁,阳光透射过玻璃,照在身上还是暖暖的。已经有人开始提议,叫吴炜请客吃大餐。大家都知道,CTO可以分到股份,有公司的年终分红,加上今年公司的业绩,他还有大量的业务提成,瞬间变成几千万身家。吴炜欣然应允,并嘱托小束和小董全权负责聚会事宜。大家觉得捡日不如撞日,就是今天晚上。圣诞节前能有这样的福利,大家工作的心情非常顺畅。
吴炜刚坐下,看到秦宁月的邮件,她把天坛医院马主任的联系方式发过来了。开心归开心,这个头痛的问题最近越发成为他的烦心事。根据联系方式,吴炜在马主任的门诊预约页面查了一下,发现今天下午还有号,他赶紧先约上,然后向HR申请了半天的假。HR很快回复了,意思是他作为CTO,两天之内的假期自行决定,只要保持通讯联络畅通就可以了。
吴炜这时候想起来,就在他们大办公区边上的是3号实验室,传说中公司的X实验室。他一直对这个实验室赶到很好奇,为什么要有特别授权才能进去现在他是CTO了,已经获得了特别授权,正好可以进去探个究竟。
3号实验室的门禁没有任何特殊之处,只是没有特别授权的人不能进入。进入更衣区,他刚把外套脱了下来,突然有个声音在身后响起。
你最好穿静电防护服进去！吴炜感到很意外,这是束静萱的声音,他不由自主地回头一看,大门紧闭,没有任何人。
