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问题二：中坚力量金丹期巨婴选择躺平！
好不容易修炼到金丹期,本该是社会中坚,贡献力量的时候。可许多金丹修士一看：上面有老怪物压着,飞升无望；下面有练气筑基的小年轻嗷嗷待哺,卷又卷不过。干脆！直接申请提前退休,或者找个山头长期闭关,每月领着不高不低的养老金,嗑嗑药,泡泡灵泉,小日子过得那叫一个滋润。这批人数量庞大,进一步加剧了基金的亏空。
问题三：底层修士负担过重,生育率（收徒率）暴跌！
练气期、筑基期的年轻修士,构成了这个金字塔的最底层。他们拿着微薄的收入（比如在灵矿挖矿、在丹坊炼丹、在符箓厂画符,大部分还是996甚至007工作制）,却要承担日益高昂的五险一金。巨大的生存压力,让他们根本不敢轻易收徒（相当于生孩子）,导致新鲜血液越来越少,恶性循环。
终于,在玄历2077年左右,修真界的社保基金第一次出现了巨大的赤字。
天道系统（或者说,掌控天道系统的幕后势力）的第一反应不是改革分配,而是……提高年轻修士的缴费基数和缴费年限！
同时,还推出了各种灵活就业人员参保计划、延迟退休（飞升）方案,甚至开始变相鼓励捐献器官（灵根）来抵扣社保欠费。
这一下,彻底点燃了年轻修士们的怒火！
一场席卷整个修真界的社保战争爆发了！
年轻修士们自发组织了反内卷同盟、拒绝供养老登协会、筑基者权益保障会等松散联盟。他们的口号响彻云霄：
