第一章 (第21/26页)
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原来被赵明打压的优秀员工得到了提拔,项目也进行了重新规划。
一个月后,我们向投资方提交了新的项目方案。
这次,陈先生亲自带队前来评估。
演示会上,我简要介绍了项目调整情况,然后让团队成员分别展示各自负责的部分。
这种团队协作的方式,让每个人都有发挥的机会,也避免了单人长时间站立的问题。
陈先生看完演示,微笑着点头：林总监,你们做得很好。团队协作模式比单打独斗更有效率。
会议结束后,他单独留下我：林先生,你变了。
我好奇：哪里变了
陈先生说：更成熟了,也更有领导气质了。
以前你只是专注技术,现在你开始关注人和团队。
