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事实上,任何公司改制也好合并也好,底下的一线员工其实没有什么分别,不管谁来当领导,该做的事还是得做。真正影响大的,是中层以上的管理者。
苏樾又开始头疼。
会议室中间摆放着两圈会议桌,合围成椭圆形,通常,赵董事长会坐在进门口的椭圆形会议桌那头,而管理层们则是随意找位子坐。
苏樾坐在椭圆形会议桌的第二排,斜对着会议室大门,这个位置不打眼,却能将整个会议室观于眼底,任何人,任何动作,都逃不过苏樾的眼睛。
桌上每个位置都对应着放上了一瓶矿泉水,一小叠公文纸,一支铅笔。经理级以上的管理层都已到齐,会议时间已到,老板却还没有出现。
苏总,听说仓信集团接手后要将我们公司集团化。
拓展部总监彭克坚从怀中掏出一支烟闻了闻,又不敢点,只能痛苦地叹了口气。
那不更好么,集团可以到外地拿地,彭总的作用大着呢。
苏樾微笑。
话是这么说没错,可是……彭克坚继续叹气,把烟放回了怀中：我们都知道拿地这事儿职业经理人的意见只能是个参考,最终还是老板拍板来定。我们赵老板脾气性格多好啊,大家都摸透了,又整个新的老板,这适应起来恐怕需要时间啊。
