第14章 (第2/7页)
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管老板到底是十八岁还是八十岁,只要愿意多发工资,那就是好老板。
底下有不少研究员的脸上都露出和陈希禾一样的满意神色。
工资确实是高了,哪怕底薪降低了,但最后的实际到手工资却比之前的工资多了大概30%
这一下子就能让不少原本还完房贷后捉襟见肘的研究员能省下一点钱存起来或者消费。
老板,我们有年终奖吗有一个胆子大的员工问。
之前的研究所老板是会发年终奖的,但是因为药没研究出来,年终奖发的也不多,一年的年终奖大概是两万吧,组长级别的多一点,但也就五万左右。
江淮宁听到这个问题,就笑了：当然发了,不过年终奖我具体还不能告诉你们是多少,只能说不会低于你们全年收入的25%。
陈希禾立马算了一下,按照她的工资,年终奖最低发4.5万,这样算下来,她平均每个月的到手工资就又增加了将近四千块钱。
也就是说,她拿到的年终奖,基本可以把每年的房贷全部覆盖了,更何况她还有公积金......当然,因为她入职刚满三个月,公积金还没开始缴纳,这也是她房贷很有压力的原因之一。
