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厂卫这群哥们也是只重结果不看过程的任务观点者，可不敢说‘打得火热’，他曹少完全是被动防御方，是她赵铭洁攻势如潮女追男哩。
曹少可有阵子没下过部队了，听了老赵的诉苦，想着是该关心下军队建设。现在是上午10点半，赶去军营看看，顺便了解部队伙食情况。二人还没走到鲤鱼背，就被风风火火追来的李冰叫住。
“你上哪儿去，潇洒在等你呢。”
曹少拍拍脑袋，“搞忘了，今天电池厂开工剪彩。”--好似他每次要出门总会被潇洒叫去剪彩或出席活动，成规律了！
当年被蓄电池弄得死去活来欲仙欲死，所以蓄电池厂意义非凡无比重要，仪式必须出席。老赵也极有兴趣，说还有电不死人的干电，身为股东也一定要去见识见识。
干电池并非穿越众大搞作弊，是化工总厂研发部的小子们自行鼓捣出来的。他们中有四个是阚家兄弟这批的成员，当年泥巴墙的小学堂首届毕业生。经过五年系统教育，从小学升入职校，最后进入化工厂边干边学。四个人接受能力强智商高，现已成长为梁山第一代本土培育出来的科技人员。他们之所以能够进步神速、自主科研能力强，在穿越众看来是因为他们不需要把时间浪费在背英语单词上。
四人中有三个情愿留在化工厂科研部继续从事科研，更有上进心的那位被任命为电池厂主管技术副厂长。
榜样的力量是无穷的，给予每人一次性奖励700两银子。花大价钱树立典型只为榜样的缺失，重奖的背后是教育质量惨不忍睹。巨大教育投入取得的回报简直呵呵了，简直要让潇洒头撞南墙。第一次资格认证文化考试的成绩统计表贴在了潇洒办公桌对面的墙上，抬头即见，以触目惊心的数据警示他要卧薪尝胆。
相当于中考水平的考试，语文、数学外加物理、化学、地理三选一，总分过180分及格线的只26。失望，万分失望。泄气，泄得连路都走不动。苦恼，苦恼得有跳楼冲动。潇洒在工作日志上写下：撤换房安东教育部副部长似不妥当，他工作努力有目共睹。责任在我，过高估计了现有教育水平，过高估计民众文化基础和学习能力。急于求成？形势所迫必须急于求成。短时间内无法改变现状，内部潜力难以挖掘，只能考虑借用外脑。是时候启动成都府学学政的建议了！！！
老赵扳过曹少的手腕，看了看时间，“十一点半，该吃饭了。明天再去部队。”
