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邹峰听到这话,脸色一冷,语气也变得严肃起来：陈局长,请注意你的言辞。谁也没有否认杨明同志对项目方案的贡献,我这么安排完全是从大局出发,为了项目顺利推进,为了文化局的整体利益。谁说不在项目组就不能实现价值在本职工作岗位上同样能发光发热。我不建议杨明同志去汇报讲解,也是综合多方面考虑。之前发生了那么多事,杨明同志刚回到工作岗位不久,需要时间调整工作状态。现在新书记来视察工作,我们必须保持最佳工作状态,一旦出了差错,谁承担这个责任
说完,邹峰又看向杨明,态度稍微缓和了些,毕竟他不敢对杨明太过分,问道：杨明同志,你自己怎么看
杨明抬起头,看了邹峰一眼。他发现邹峰这人口才了得,特别擅长偷换概念。陈文平说方案是自己写的,他就拿方案修改说事,否定自己汇报讲解的合理性；陈文平提议让自己进项目组,他又以自己工作状态受影响为由拒绝。再这么争论下去,也不会有结果。他心中暗自冷笑,也不知道自己什么时候得罪了邹峰,被他这么编排。一个领导如果想给下属机会,理由能找出无数个；要是不想,借口更是信手拈来。
邹峰这人能力不咋地,诡辩的本事倒是一套一套的,关键是他说的话让人无法轻易发难,这就有点厉害了。
好了,我们还是好好讨论一下接待陈书记来考察的细节问题吧。
