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原本一切都还算顺利，哪怕漫画主创和主场编剧出现了不小的分歧，虽然这极大延缓了剧本完成的进度，但是从另一个角度来看也不全是坏事，至少在解决分歧的过程中让剧本变得更好更加精彩了，毕竟五行战队是dc的创新，涉及到的角色设定和剧情，可不像其他超级英雄那样经过十几年甚至是几十年的千锤百炼变得无比成熟。
现在有人空降下来叫停整个项目，知道内情的明眼人知道这是在针对艾拉，但是dc不见得能看得出来，就算看得出来也无所谓，现在华纳兄弟和dc可是一根绳上的蚂蚱，在内部的一些决策上或许会有一些分歧，在涉及到自身利益的时候也会寸土必争，但是在面对外人的时候双方就是有着共同利益的天然盟友。
小凤的想法启发了塞隆和艾拉，当然这二位是绝对不会全盘采纳小凤这不太成熟的想法，塞隆对小凤足够的了解，知道小凤在很多事上都有切入点比较特别的想法，经常能给他人带来启发，但是如果真全盘按照小凤的想法或者建议去做，不说适得其反吧，效果也不会有多好，这可是用事实验证过的。
在塞隆看来取其精华去其糟粕，然后按照这个思路来深挖一下还是很有必要的，就像小凤说的让dc去当先锋，说起来简单但是做起来就没那么容易了。
让dc去当先锋这个思路很好，但是怎么做才能让dc心甘情愿的去当这个先锋，还能让其发挥出最大的作用，这个问题就很关键了。
塞隆跟艾拉商量了一下后，觉得可以在之前她们唤醒了dc的危机意识上做文章，要知道dc为什么能多年如一日的求稳，被漫威压制了也没乱了自己的节奏，就是在舒适圈待的太久了，就是把传统当成了规矩。
而这些之前已经被塞隆和艾拉给摧毁了，dc意识到他们已经到了被时代淘汰的边缘了，可以说现在dc的危机意识已经满格了，而艾拉和塞隆需要做的就是帮那位空降兵拉仇恨，让dc觉得这位下来其实是针对他们dc的。
虽然dc内部员工有着这样那样的缺点，但是在忠诚和凝聚力上，绝对是其他公司无法达到的高度，企业文化这方面dc可以说已经做到了极致，只需要一年甚至不到的时间，就能把新员工变成真正的dc人。
至于事情会不会闹到不可收拾的程度，艾拉和塞隆并不担心，塞隆是真的角色事不关己，之所以出现在这给艾拉提供帮助，完全是因为艾拉能给予她想要的东西，完全是因为现在双方的利益一致。
