第一章 (第41/50页)
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他详细介绍了自己公司的情况和合作需求。虽然是个小公司,但项目还是有一定价值的。
我们可以合作,我说道,不过我希望按照正常的商业流程来操作。
当然,当然。他连连点头。
合作开始后,我发现王浩变了很多。创业的经历让他学会了尊重合作伙伴,也更加珍惜机会。
有一次,他主动和我聊起以前的事情。
小雨,说实话,当时公司的那种文化确实有问题。我们太习惯按等级划分,忽略了人的价值。
每个公司都有自己的文化,重要的是能够改进。
你说得对。现在我自己当老板了,才明白一个团队的和谐有多重要。
通过和王浩的合作,我也反思了很多。创业不仅仅是为了成功,更重要的是能够创造一个更好的工作环境,让每个人都能发挥自己的价值。
第12章
