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银行的工作十分琐碎，尤其是柜员，每天要接触大量的客户，要识字、做事细致、要诚实可靠，还要懂礼貌，能承受工作压力。
关键是，需要大量的柜员，还要有人能领导他们。
夏淮安说道：“我想来想去，周主簿，你可能是最合适的人选。我想让你来做华夏银行的第一任行长。这个职位，虽然还不是官职，但是对夏家庄而言，比你现在的主簿职位更加重要！”
“由你担任行长，你来招募手下。你做事细致，有管理大量文书的经验，也主持过衙门账目对账等事宜。银行的管理工作，主要就是员工的招募培训，还有就是日常的账目记录，一份在客户手中，一份在银行备案。然后就是每日每人的对账。一旦发现账不对款，就要仔细追查，找到原因。”
“还有一点很重要。银行人员，常常经手几万两银子，甚至更多。所以，一定不能是贪婪的赌徒。用人需更注重品格秉性！”
周主簿点了点头：“属下一定尽力而为！”
夏淮安叹道：“我知道，夏家庄发展太快，你们身上的担子一下子都重了很多！要解决这个问题，有一个办法——就是你们各自都多培养一些人才，让这些人才分担你们的工作，这样你们专注于做一些大方向的把控，靠那些人才就能把事情办好。”
瘸秀才抱怨道：“这不就是东家的做法么！东家现在可好，把担子都交给我们。也不怕我们根本没有这个能力！”
“不要怀疑自己的能力！”夏淮安说道：“咱们能走到这一步，就足以证明能力是够的。只是每个人精力有限，无法照顾到方方面面，所以就一定要知人善用。哪怕在用人方面暂时吃点亏，就当是买个教训，长远来看，是必要的代价。”
