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齐爱民很快冷静下来，“不好意思。有些失态。”
许春杨摆摆手说：“趁这个机会，我们聊聊关于你对他们俩的观察。”
齐爱民沉吟片刻，回答道：“总体来说，两人各有优势。郭小洲的经济工作能力非常突出，缺憾是太年轻，一下子到圳市当市长，是不是过渡太快了点？”
许春杨旗帜鲜明地说：“有时候我们就该果断一些，对一些有能力讲原则的年轻干部，就是要破格提拔放手重用，让他们勇挑大梁。如果都要论资排辈，那我们的干部体系迟早会出问题。”
“可是干部成长是有规律的，年轻干部从参加工作到走向成熟，成长为党和国家的中高级领导干部，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。当然，我们不能唯台阶论，但必要的台阶也是要的……”齐爱民并不因为许是直管上司而不敢唱反调。也不会因为被熊黄利用而丧失原则。
当然，到了他这个级别和重要位置，如果一味不讲原则的服从，是不可能走得更远的。
有时候，有态度比没态度好。
否则，谁也不会重视你。
许春杨看中齐爱民的就是他的原则性。齐爱民不会因为个人的好恶而影响自己的判断。
