第3章 李阳助力，初窥门道 (第3/5页)
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当我再次进入模拟器时，界面右下角的能量条居然涨到了40%！
“牛逼啊，真有效！”我激动得差点把键盘敲飞。
这次推演比上次顺利多了，进度条一路冲到了85%，弹出了一份新的预测报告：
【预测结论】：Q3智能穿戴设备市场将出现结构性调整，情绪识别技术虽存在落地难题，但结合健康监测场景可实现差异化突破，建议优先布局医疗+职场健康管理双线路径。
我眼前一亮，心跳加速。这份报告比上次靠谱多了，甚至指出了具L的落地场景和用户痛点。
“你看这个。”我指着其中一项数据，“这里提到‘职场压力管理’将成为下一波需求爆发点，这正好是我们之前忽略的方向。”
李阳点点头：“对，现在魔都这边很多互联网公司都在搞员工心理健康项目，星云如果能抢先一步，绝对能打出差异化优势。”
我越看越兴奋，思路也逐渐清晰起来。虽然报告中仍有一些模糊地带，但已经足够支撑我重新整理方案了。
正当我准备保存推演结果时，李阳忽然冒出一句：“对了，你知道张铭为啥突然盯上这个项目吗？”
