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随着公司的不断发展壮大,苏然面临着一个新的问题：公司的管理模式需要进一步优化。公司的规模越来越大,部门之间的沟通和协作出现了一些问题。苏然决定引进先进的管理理念和方法,对公司的组织架构进行调整。
他聘请了专业的管理咨询公司,对公司的管理现状进行全面的诊断。根据诊断结果,公司进行了一系列的改革。他们重新划分了部门职责,建立了更加高效的沟通机制和绩效考核制度。通过这些改革,公司的管理效率得到了显著提高,员工的工作积极性也大大增强。
在公司发展的过程中,苏然也遇到了一些内部的矛盾和问题。公司的一些老员工对新的管理模式和改革措施不太适应,产生了抵触情绪。苏然意识到,要想让公司顺利发展,必须要解决这些内部矛盾。
他组织了一系列的培训和沟通活动,向员工解释改革的目的和意义。他亲自与员工交流,倾听他们的意见和建议。在他的努力下,员工们逐渐理解了改革的重要性,开始积极配合公司的改革工作。
苏然的事业蒸蒸日上,但他也没有忘记自己的家人。他经常抽出时间陪伴父母,关心他们的身体健康。他还为父母举办了一场盛大的结婚纪念日庆祝活动,让父母感受到了他的爱和关怀。
在爱情方面,苏然和夏雨的感情也越来越深厚。他们一起经历了许多事情,相互扶持,相互鼓励。苏然向夏雨求婚,夏雨欣然答应。他们举办了一场浪漫而盛大的婚礼,成为了人们眼中的一对恩爱夫妻。
婚后,苏然和夏雨一起为公司的发展出谋划策。夏雨凭借着自己的智慧和才华,在公司的市场拓展和品牌建设方面发挥了重要的作用。他们的生活幸福美满,事业也不断取得新的成就。
然而,商场如战场,永远充满了变数。一天,苏然突然接到一个神秘的电话。电话那头的人用低沉的声音说：苏然,你以为你打败了陆铭就可以高枕无忧了吗我不会让你这么轻易得逞的。苏然还没来得及问对方是谁,电话就挂断了。
苏然意识到,又有新的敌人出现了。他开始加强公司的安全防范措施,对公司的机密信息进行更加严格的保护。同时,他也开始调查这个神秘人的身份。
