第一章 (第7/22页)
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开完会,周总单独和市场部开业务小会,我们其他人就各回办公室忙去了。
我们刚进办公室,唐总就问我,刚才的会议,你听出了什么问题。
公司的业务拓展情况比较理想,但部门负责人强调激励跟不上,可能绩效目标设置需要再评估一下；财务收账相对滞后,而且感觉部门内的职能划分不清晰。还有人力方面,各分公司都说人员不够需要增员,实际上确实是人手不足,还是工作分配问题……
唐总笑着说：所以,这就是我特别急的原因。我认同的点着头。
公司今年的营收目标是要比去年翻一倍,这个目标不是虚高设置,而是今年确实有这个市场需求,那同时内部资源必须整合、提升,才能支撑营收目标的达成。所以我们的工作量会非常的大,你要先有心理准备。
我晓得。我点头答应着。
非常好,那我平时没来公司的时候,你有什么问题微信和我说,我会争取及时回复你。待我过来的时候,我们就要详细过一下这几天的工作情况,然后我在工作中一有什么想法会立刻和你说,你要记下来,因为我太忙了,有时候怕念头一过就忘记,毕竟,老人家,记忆力不太好。这也是我让陈总把我们安排在一间办公室的原因。
我不禁笑道：您说什么呢,您才几岁,说自己老人家。
你看,你都用敬语了,还不老
我低头笑道：这是礼貌,和年纪无关。
