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人社局的李科长接待了程志明,态度明显冷淡了许多。
程院长,我们收到举报,说你们的师资力量与申报材料不符。李科长推过来一份文件,这位张老师,简历上说有五年培训经验,但查无此人。
程志明心头一震——张老师是他们从社区找的退休IT工程师,确实没有正规培训机构的工作经历。
李科长,张老师虽然没在培训机构做过,但他在国企信息中心工作了三十年,实践经验非常丰富...
规定就是规定。李科长打断他,还有学员反映,你们承诺的就业推荐没有兑现。
这绝对不属实！程志明拿出手机,我可以马上联系至少二十个成功就业的学员来作证。
李科长摇摇头：程院长,先回去整改吧。下周我们会派工作组去评估。
走出人社局大楼,程志明站在雨中,感到一阵无力。他知道这是新职力在背后操作,但找不到反击的突破口。
手机响起,是小蕊的班主任：程先生,小蕊最近上课总是走神,今天数学测验只考了58分...
程志明深吸一口气：谢谢老师,我会和她谈谈。
