第一章 (第9/23页)
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李威乘胜追击：按照刚才的奖金制度,要达到月入十万需要发展多少下线根据六度分隔理论,这个模式在多少人之后就会饱和
会场突然安静下来。陈总裁快步上台,抢过话筒：这位家人问得很好！说明他在认真思考。不过具体数字不是重点,重要的是...
李威没听清后面的解释,因为刘总监已经坐到了他旁边,手臂亲热地搭在他肩上,力道却大得让他肩膀生疼。新家人很有想法啊,晚上我们单独聊聊。刘总监在他耳边低语,热气喷在他脖子上。
课程结束后是家庭分享会。李威被分到一个五人小组,每个人都要谈听课感受。轮到李威时,他装作恍然大悟的样子：原来这不是传销啊！我以前误会了,这分明是利国利民的好事业！
他夸张的表演似乎奏效了,因为监视他的壮汉终于走开了片刻。李威趁机观察四周：车库只有一个出口,窗户焊着铁栏杆。墙上贴着禁止拍照禁止与外界联系的标语,角落里堆着几十部没收的手机。
午饭依然是水煮包菜,不过今天多了几片肥肉。李威强迫自己吃下去,逃跑需要体力。他注意到王雪坐在领导桌,餐盘里居然有鸡腿和青菜。
饭后是成功人士见证环节。一个自称前大学教授的男子声泪俱下地讲述自己如何放弃铁饭碗加入维斯蓝天。看着这个男子夸张至极的演讲,李威心里是真想说一句尼玛了个……。
下午的潜能激发训练更荒诞。三十多人站成圆圈,互相拍背喊口号：我要发财！我能成功！一个拒绝配合的新人被拖到中间教育,直到他哭着认错为止。
李威机械地跟着做动作,大脑却在飞速运转。他已经24小时没联系外界了,但不会立刻报警。父母要一周后才会察觉异常,他上周刚说过要出差。
傍晚时分,李威被带去见分公司总经理。那是个五十多岁的秃顶男人,办公室堆满了劣质奖杯和与名人的合成照片。他给李威倒了杯茶,亲切地询问家庭情况和存款数额。
