第一百零三章 阻止常规计划 (第1/6页)
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而此刻，他更关心的是，自己的【察言观色】
为了平衡各方势力，也为了确保调研工作的专业性和稳定性，她采取了一个折中的任命方式。
小组负责人由两位联席担任：一位是集团内以稳重，细致着称的副总裁——刘副总，他经验丰富，熟悉公司各项流程，能够从战略和风险层面进行把控。
另一位则是主动请缨，干劲十足的林语嫣，负责具体的调研方案设计，对外联络和报告撰写。
慕晚晴的想法很明确：用刘副总的稳重来中和林语嫣可能存在的经验不足和冒进，同时也能给林语嫣一个证明自己的机会。
小组成员则从市场部，技术部，法务部和财务部抽调了几位业务骨干，确保调研能够覆盖到各个关键维度。
调研的目标市场，初步选定了两个：
一个是新兴且潜力巨大的南国，另一个是相对成熟，旅游业发达且与中国文化联系紧密的越国。
计划是先对这两个市场进行为期两周的初步考察和信息收集。
任命一经宣布，林语嫣顿时感觉自己像是被打了一针强心剂，浑身充满了力量。
