第1章 1 (第3/8页)
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工资高、福利好,被称作铁饭碗。
但到了90年代中后期,很多国企都面临经营不善、破产倒闭的问题。
造成这种局面的原因很复杂。
但其中很重要的一条就是国企负责人思想守旧,经营思路跟不上时代。
痛定思痛,很多国企都在改革,不再论资排辈,而是竞争上岗。
就像我所在的这家老牌国营钢铁厂,就搞了厂长竞聘制。
我和孟大强都是车间主任。
包括我们,还有好几个厂里的中层干部都跃跃欲试。
为什么让我退出我不想错过这个当厂长的机会。
