第一章 (第24/55页)
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不对。吴明轩摇头,最重要的是制度和文化。如果一个企业的制度健全,文化正确,人才自然会涌现。
方晨不太明白他想表达什么。
我创建这个公司四十年了,见过太多聪明的人,也见过太多有能力的人。但真正能在这里长久发展的,都是那些既有能力又有品格的人。
董事长,您的意思是
我的意思是,不管结果如何,你做得对。吴明轩站起身,一个企业如果连基本的公平都做不到,就不配谈发展。
方晨心中一暖,但同时也有些忐忑。不知道董事长会如何处理这件事。
你先回去工作,剩下的事情我来处理。吴明轩说道。
第五章
从董事长办公室出来,方晨心情复杂。虽然得到了支持,但他知道真正的较量才刚刚开始。
回到办公室,张敏立即迎了上来:怎么样董事长怎么说