第151章 即将成型的李云龙兵团 (第5/6页)
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两个月的4次考评成绩综合下来，优秀的那一批新兵排长就能直接提干。
当然也不是就看总分，光看总分的话，有些排长手里，大多是国军那边过来的百战老兵，赢面太大了。
最重要的指标，看的是各排这两个月来的进步幅度。
新兵成绩进步越大，就说明该排长的带兵能力就越好嘛。
这就很考验六子他们这些老兵的能力，得能镇得住兵油子，收拾得了刺儿头，教得好新兵蛋子。
后世当然没这好事，新兵排长基本都是老兵班长，新兵训练结束后还是班长。
现在第五兵团缺干部啊，尤其缺基层干部，能通过这个方式选出一些适合提干的老兵，也是极好的。
至于那些前两次考评都没有明显进步的新兵排，会看情况换一个排长，看看是排长的问题，还是排里新兵的问题。
要是前者，那新兵排长基本训练结束了就回原部队，表明他暂时还不是适合当一名领导。
