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樊雪的鸿艺广告店面开在清河乡主街上，离着乡政府大院不远，她正在帮人打印资料，电话铃响了几声才停下手里的活：“喂，你好鸿艺广告，哦哦李锐是吧，你好你好，彩灯的广告牌？下周六要？嗯……行，时间上肯定来得及，你先把广告牌的文案、牌子的尺寸发短信给我，哦好嘞。”
挂了电话樊雪美滋滋地，乡里其他小老板做个广告牌恨不得像买衣服一样对半砍价，李锐这个小孩不是，他年纪不大做事却很老道，说话透着笃定；他不但不砍价，给了钱还要说谢谢你；他给的要求总是很细，包括广告牌用什么颜色、什么字体，但每次都是确定的方案不需要更改，不像那些小气巴拉的老板一会儿改尺寸一会儿改文案。
最关键的是，樊雪需要这样的大单子去改善店里的经营状况，接下来她要设计好图样，跟广告物料工厂那边定好物料，安排工人师傅接货然后制作，最后找货车拉去安装。
李锐一想老妈肯定不舍得做第二个大广告牌，所以先斩后奏定制一个，到时候老妈不想出钱也得出，哈哈，还是我聪明。
因为今天已经是12月3号了，挂了电话，李锐开始盘点现金，距离上次盘账已经过去八九天，五个店铺支付宝的现金加起来涨到了9万5千多，店铺还有待收货款共计7万块左右，新店在上个月月底之前已经开始结余盈利五六天，顾大龙名下店铺现金分账能有2200块，扣去之前提前分给他的1000，还有1200块。
林小雨是9月中旬接手的客服岗工作，田英则是10月下旬居民小院改造好之后过来的，9月和10月的工资已经在11月初一次性发放完了，现在也该发放11月份工资了，李锐看了一下11月5个店铺总共的出单量数据，共计700多单，又要了两个小姑娘每天统计核对的询单下单量数据，询单后下单的比例大概能占到50。
客服的薪资制度李锐是这样设定的，福利方面工作室提供每个月正常伙食开支、提供住宿，薪资上除了每月600的基本工资外，只要客户询单最后下单成交的，客服岗都会有一元每单的提成，这些数据当天都会统计，核对完之后做记录，最后能够拿到的工资绝对会远超过林小雨当超市收银员的500月薪。
一个是财务事项，另一个是订单拍单发货工作，除非是单独招聘一组会计和出纳、组建拍单工作小组，否则李锐不打算把两个工作交给林小雨或者其他人，财务工作在任何一个公司都是重中之重，而拍单发货工作是无货源电商的后端，前后两端打通链路的话，任何人都能轻易模仿。
