小系统逆袭人生抖音热门 第286章 (第1/2页)
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份规划能否在充满变数的新兴市场中取得成功，还需要时间的检验。
未来三年战略规划刚刚敲定，系统的声音再度响起：“一周时间，从竞争对手那里成功挖来一位关键的技术人才，增强公司的研发实力。”
这位技术人才在行业内颇有名气，是竞争对手的核心成员之一，想要挖过来绝非易事。
林尘通过各种渠道了解此人，得知他对技术的追求极高，且渴望有更广阔的发展空间和资源支持。
林尘亲自与他接触，向他展示公司的技术愿景和提供的优厚条件。
但竞争对手也察觉到了林尘的举动，对这位技术人才许以更高的待遇和职位挽留。
技术人才陷入了两难的抉择，林尘不断与其沟通，阐述公司的创新氛围和团队合作精神。
同时，林尘也安排公司的技术团队与他交流，让他感受公司的技术实力和潜力。
在最后期限的前一天，这位技术人才终于被林尘的诚意和公司的前景所打动，决定加入林尘的公司。
