第64章 灵草启智：神农部落的考核变革 (第3/6页)

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经过一番深入而细致的讨论，灵枢和素问终于制定出了一套详细而全面的草药教育考核制度。他们决定在第二天的部落大会上，向全体族人郑重宣布这个意义重大的决定，这将是部落发展的一个重要转折点。

第二天，阳光明媚，天空湛蓝如宝石，万里无云，仿佛是上天为这场重要的大会铺上了一块美丽的画布。部落的广场上早早地聚集了众多族人，大家交头接耳，好奇地猜测着这次大会的目的，空气中弥漫着一种期待与兴奋的气息。灵枢和素问站在广场的高台上，神色庄重，目光坚定，犹如两位即将出征的将军，肩负着部落的未来。

灵枢清了清嗓子，大声说道：“族人们，今日召集大家，是为了部落草药知识的传承这一关乎部落命运的大事。我们决定完善草药教育考核制度，这关系到我们部落的未来兴衰，是我们走向繁荣的关键一步。新的考核制度将融入我们部落古老而神秘的神话传说，让大家在学习草药知识时，更能领悟其背后的神秘力量，传承我们部落独特的文化，让我们的文化在岁月的长河中源远流长。”

他的声音洪亮而有力，如同洪钟般传遍了整个广场，族人们纷纷露出惊讶的表情，随后开始热烈地交头接耳，对新制度充满了好奇与期待。

一位年长的族人缓缓站了出来，脸上带着疑惑，问道：“完善考核制度，这固然是好事，但会不会过于严苛？孩子们年纪尚小，能承受得住吗？而且，将神话融入考核，会不会让知识变得更加复杂难懂，让孩子们望而却步？”

他的眼神中透露出对孩子们的深切担忧，语气中满是关切。他想到自己的孙辈，担心他们在如此严格的考核制度下，会承受巨大的压力，甚至对学习草药知识产生抵触情绪，那将不利于部落文化的传承。

素问微笑着，耐心地解释道：“老人家，我们的目的是为了培养出更优秀的草药人才，让草药更好地造福部落，守护每一位族人的健康。考核制度虽然严格，但我们会根据学生们的实际情况，给予相应的奖励和悉心的指导，就像园丁精心呵护每一朵花朵。神话传说不仅不会让知识变复杂，反而能让孩子们更有兴趣和敬畏之心去学习，激发他们内心的探索欲望。就像‘宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来’，只有经过严格的训练，他们才能成为真正的栋梁之材，肩负起传承草药知识、守护部落健康的重任，成为部落的骄傲。”

她的话语温和而坚定，充满了说服力，让那位老人微微点头，表示认可。她希望通过自己的解释，能够消除老人的担忧，让他相信新的考核制度对孩子们的成长是有益的，是为了他们的未来着想。

接着，又有一位年轻的族人站起身来，问道：“那具体的考核内容都有哪些呢？我很想知道，自己的孩子将会面临怎样的挑战。”

灵枢详细地介绍了考核标准，包括理论知识、实践操作和临床应用等方面，特别着重强调了神话元素在其中的具体体现。他讲述着如何在理论知识中融入神话故事，如何在实践操作中引导学生联想神话中的草药功效，以及如何在临床应用中借助神话智慧解决实际问题。族人们听后，纷纷表示赞同，对新的考核制度充满了期待。他们想象着部落的未来，因为有了这些优秀的草药人才，将变得更加繁荣昌盛，在历史的长河中绽放出耀眼的光芒。