第18章 怎么还是他？ (第1/14页)
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陆恒仅持有高中文凭，若从技术岗位角度考量，不太容易定位。
要知道，目前新入职的全日制技校生，起步级别才14级，月薪仅有485元。
然而陆恒之前已通过了7级钳工考核，薪资加上补贴，达到了895元。
这几乎等同于10级技术员的收入，仅略低于9级工程师。
从学历角度看，过高定级似乎不合时宜；但从实际情况出发，过低定级又显然不合适。
要重用这样的人才，总不能给他定个比原先收入更低的级别吧！
最终还是主管生产的副厂长拍板决定，不必过于拘泥于学历背景。
既然认定他是人才，即使破格提拔也在情理之中。
因此，陆恒被正式确定为9级工程师。
当得知自己按照工程师级别领取工资时，陆恒却感到有些哭笑不得。
