142：华莱士员工福利体系和待遇升级 (第2/12页)
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如果用一句话来形容华莱士，那便是欣欣向荣。
末了，许青衣也反馈了华莱士这13天来所遇到的一些问题。
“老板，最近有不少员工反馈，一些人打华莱士电话，不是用来订餐的，而是和她们聊天，问东问西的。”
“一些顾客脾气非常差，打电话的时候一直训斥我们的员工，一些过分的更是把我们员工给训哭了。”
“还有一些顾客，更是说一些下三流的话，这些话都能判他们流氓罪了！”
许青衣语气中带着些许的不爽，华莱士提供会员制，本质上是为了更好的服务顾客，但现在有些顾客把这个制度当成戏耍的渠道，不断的骚扰着华莱士的员工，影响华莱士外卖正常运作。
“这种事情是没有办法避免的。”
林一峰轻声的说道：“不过虽说无法避免，但我们也要尽量的去处理这种事情。”
“我这几天会对华莱士员工福利体系和待遇重新梳理一下，将华莱士员工的职责进行变更。”
“太好了老板，还得是你在，如果要是我，我真不知道该如何处理！”
