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我推门而入,盯着一脸得意的秦经理道：为什么调我去兰市分公司我从来没有同意过,公司不能违背员工意愿随便调岗。
秦经理慢条斯理道：岑碧,你这说的是什么话,我调你去兰市那边,理由不是在邮件里写得很明白吗
你在新人中表现不错,现在兰市分公司因为优秀人才不足,所以我才调你过去,让你好好磨炼,以后回到总部能够继续往上升,这明明就是一件好事,你有什么意见
如果不是她眼中明晃晃的恶意,我差点都要信了她说的话。
秦经理,公司里优秀的人才那么多,我不过就是刚入职一年的新人,论资历论才干,在公司里根本排不上号。
要说新人里最出色的,明明应该是秦星文秦主管,要是秦经理真的想找个优秀员工去磨砺,不是应该派秦主管去吗
一听我提到秦星文,秦经理立刻变脸：星文自然是新人里最优秀的,他可是京大高材生,又有海外背景,去兰市那边是大材小用,留在总部才能最大化他的价值,你少拿他跟你相提并论。
还有啊,我劝你别在他身上动歪心思,他是我重点栽培的潜力股,也是我从小带大的外甥,我是不会允许你这样的女人沾上他的！
