第一章 (第2/16页)
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变更林薇嘴角勾起一抹极淡的、近乎嘲讽的弧度,市场瞬息万变,用户反馈就是最高指令！拥抱变化难道不是敏捷开发的核心精神赵总监,技术团队是否过于执着于‘完美架构’,而忽略了商业价值和交付承诺董事会要看的是结果,是产品如期上线！她将一份打印的、标注着大片红色的甘特图投影放大,那些刺目的红色延迟节点,无一例外地指向技术部的任务条。数据不会说谎。技术瓶颈,是当前项目最大的风险点。我希望技术部能拿出更有力的承诺和行动方案,而不是……强调客观困难。
会议室里一片死寂,只有空调的嗡鸣和林薇话语留下的尖锐回音。市场部总监微微颔首,运营部负责人目光游移,坐在主位、一直沉默的CTO张鹏眉头紧锁,手指在桌面上轻轻敲击,目光在赵磊和林薇之间逡巡。赵磊能清晰地感受到来自高层的审视和不信任,像冰冷的潮水般涌来。他深吸一口气,压下胸中翻腾的怒意和憋屈,目光沉静地迎向林薇：技术部会重新评估工作量,优化方案,确保Sprint
3目标达成。但前提是,需求必须冻结,至少在本冲刺周期内。他的声音不高,却带着一种不容置疑的分量。
林薇没有直接回应,只是优雅地合上面前的笔记本,嘴角那抹若有若无的笑意加深了：很好,期待技术部的表现。散会。她率先起身,高跟鞋敲击地面的清脆声响,像是一记记胜利的鼓点。
**第二章：迷雾中的代码**
夜色浓稠,吞噬了白日的喧嚣。启明星科技大楼,技术部所在的楼层,依旧灯火通明。键盘敲击声密集如雨,屏幕上滚动的代码行如同永不停歇的溪流。空气里弥漫着咖啡因和疲惫的味道。
赵磊没有回自己的独立办公室,他拉了一把椅子,直接坐在了核心后端开发王海的工位旁。屏幕上,正是那个困扰团队多日的AI人脸识别核心算法模块的代码。
磊哥,王海顶着两个硕大的黑眼圈,声音嘶哑,指着屏幕上一处复杂的逻辑分支,你看这里,林薇那边昨天下午又提了个新‘优化’——要求识别时对戴眼镜、口罩的用户做特殊处理,精度不能低于99.5%。这看似是个小点,但算法模型得重新调优,训练数据要扩充,测试用例全得改,整个数据流都要跟着动。关键是,这需求根本没经过正式评审,就一封邮件甩过来了,还标注‘紧急’！
还有这个,前端负责人李工凑过来,调出用户交互界面原型,登录流程,昨天半夜又改了第三版！非要把原本简洁的三步验证,硬塞进一个所谓的‘家长快捷通道’,逻辑混乱得要命,技术实现复杂度和用户体验都在开倒车！我邮件问产品经理小刘,他就回了一句‘按林总监最新指示办’。
赵磊沉默地看着屏幕,脸色在屏幕冷光的映照下显得愈发冷硬。这已经不是第一次了。Sprint计划会上明确的任务,总会在执行过程中被林薇以用户反馈、市场急需、微小调整的名义,插入各种未经充分评估的变更。每一次变更,都像一颗投入平静湖面的石子,在技术团队精心规划的开发节奏中激起混乱的涟漪,消耗着宝贵的时间和开发者的精力。邮件、Jira评论、临时拉的小群消息……这些非正式的沟通渠道,成了林薇投放需求炸弹的完美载体,事后却难以追溯和界定责任。
