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Andy
赔偿太多,N+9,太不划算了,到时候还是秋后算账吧。
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剩下的人也没闲着,和老板走得比较近的中高管理层,开始制定滞留岛上人员战略性方案和研究公司员工紧急疏散条例了。我相信这时候如果有一台电脑的话,第十稿
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应该也快好了,虽然最后老板肯定还是觉得第一版最好。
当然,还有一部分管理人员自知帮不上忙,转而给老板提供情绪价值。
老板,我相信我们目前面临的困难是一时的,只要我们齐心协力,其利断金。
Lynn
总说得对,这个时候士气最重要。
