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他接过电脑,手指在键盘上飞快敲击。童小悠看着他专注的侧脸,心跳漏了一拍。不到五分钟,陆远合上电脑：好了,走吧。
会议室里已经坐满了高管。CEO张董是个六十多岁的严肃男人,看到童小悠时明显皱了下眉：这位是
童小悠,市场部新员工,也是新产品线营销方案的负责人。陆远平静地介绍,我认为年轻人更了解年轻人的市场。
童小悠深吸一口气,连接好电脑,开始她的汇报。起初声音有些发抖,但很快找回了状态。当她展示到互动营销环节时,几位高管开始交头接耳,表情赞许。
然而,就在最关键的产品定位部分,投影突然黑屏了！
怎么回事张董不悦地问。
童小悠慌乱地检查连接线,却发现是电脑死机了。她绝望地看向陆远,后者却镇定地站起来。
既然技术出了点问题,不如我先口头补充一下这个方案的背景思考。陆远走到白板前,流畅地复述了童小悠方案的核心要点,甚至加入了几处她没想到的市场数据支持。
...正如童小悠所说,传统营销模式正在失效,我们需要更贴近用户的新思路。陆远总结道,然后看向童小悠：你还有什么要补充的吗
童小悠领会了他的用意,接过话题详细解释了活动策划的细节。两人的配合天衣无缝,仿佛排练过无数次。
