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“其实好解决。让厉害的医生流动起来，多带动小地区的医生练手。毕竟，医生这个职业，就是需要多练手！”王易手一摊：“一线城市每家三甲医院的厉害医生在地方上保留编制，轮流呆上半年，在地方上治疗病人，待遇比照在自家医院，再利用他的名头，把地方上的病人引过来，半年之内，一定可以在小医院里培养出几个熟手医生。”
“而后，一线城市的医院，在挂号方面，要有所限制，要考虑医生的体力和诊断水平，每日限号，并且有专门的部门来给一线和二线城市分流。”
“说白了，既然我们的政务系统，和教育系统中，公职人员是可以流动的，那为什么我们的医疗系统里，有编制的人员不能流动？非要死吊在一个医院里？”
“某个科长可以调去其他科室，某个处长可以调去其他处室，或者不同机构的其他科室，那医生也应该可以服从组织调配才对！”
王易知道，自己这一番话，一旦传出去，不管当局会不会考虑和采纳，都肯定会引起一阵大风波。
这相当于医疗行业的一次大变革。
但是，王易觉得自己想得没有错。凭什么政务部门，教育部门都可以将职工们调来调去，医疗机构就不能？
再大的医院，也要受卫生部门来监管。当然，国家之前是将医院这一行业推向了市场，可能也是觉得单凭国家财政，无法完全负责若大的医疗开销，所以才会让医院收费，一部分国家报销，一部分病人负担。
