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他从不打扰。只是让Lena确保营养和基本休息，在她实在撑不住、身体发出严重抗议（比如低血糖眩晕）时，才由Lena“强制”将她带离控制台，注射一支营养剂，或者逼她睡上几小时。
Anya的投入是近乎疯狂的、自毁式的。但顾衍之理解这种疯狂。那是天才在触碰自己思想边界时的本能，是被长久压抑后的极致爆发，更是她与过去彻底割裂、证明自我价值的唯一方式。他需要做的，就是提供最坚固的堡垒，清除所有可能的干扰，让她和“星核”尽情燃烧。
**（二）
星核的脉动与团队的震撼**
“星核”项目，在Anya的疯狂驱动下，如同注入强心剂般飞速推进。
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**动态学习引擎的进化**：Anya不再满足于处理模糊指令。她开始构建一个极其庞大的、多模态（文本、语音、图像、甚至初步的传感器信号）的“世界信息碎片库”。引擎的核心算法被不断优化，学习效率呈几何级数提升。在一次内部演示中，Anya将引擎接入实验室的监控系统和环境传感器网络。仅仅一天后，“星核”不仅能准确识别出入人员（包括区分团队成员和访客），还能根据实验室的温湿度、光照、设备能耗等数据，“理解”环境状态，并“主动”提出优化建议（如调整空调温度、在无人区域关闭照明），其理解深度和主动性远超普通智能系统。两位架构师看着屏幕上“星核”自主生成的、逻辑清晰且极具可行性的《实验室环境优化方案》，震惊得久久无言。
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**自主演化框架的稳定性突破**：这是最大的挑战。框架的“自主”意味着不可预测性。初期，“星核”在面对复杂任务时，演化出的解决方案时常出现逻辑矛盾、资源死锁甚至自我崩溃。Anya几乎不眠不休，将自己关在实验室里整整一周，对核心的“演化决策树”和“风险评估与约束机制”进行了颠覆性的重构。她引入了一种受生物神经网络启发的“突触权重动态调整”机制，让演化过程具备了更强的“纠错”和“路径优化”能力。当框架终于能在模拟的复杂网络攻防战中，稳定地演化出三种截然不同却都高效安全的防御策略时，那位负责安全的工程师激动得差点跳起来，喃喃自语：“这……这是活的！它真的在‘思考’！”
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