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我跟他的冲突是在那一天早上发生的。因为那段时间工厂的订单任务重,所以我们班组商量都来早点,早开工早结束,尤其是可以避开中午的高温天气,万一真的有人因此中暑可不是闹着玩的。可是正当我们干的热火朝天,恨不得人人都是三头六臂的哪吒的时候,他却过来检查了。
我们这里经常有人来检查。别的主管过来都是提点水果或者饮料啥的,然后说兄弟们辛苦了,大家这段时间紧一紧等这个订单完成了我做东请大家吃饭,还要叮嘱大家要注意安全,安全无小事,一定要照顾好自己,说句不中听的你自己要是出现了什么万一,对这么大的公司来说无非就是赔钱的问题,可是你家怎么办
可是,他检查的时候总是会考核我们一堆问题。曾经有一次他来检查工作,他让我过去找他,我跟他之间隔着一片草坪,为了尽早的过去找他看有什么指示,我就直接从草坪上跑了过去,他当时没有说什么,过了几天之后他就给我下了个考核,内容大概是践踏草坪啥的。
这次我忍着心中的不悦去接待他,而他从开始找事就找个没完。说给他接的茶太烫；工具摆放没有按照6S定制管理；早饭剩下的垃圾收拾不到位；垃圾桶的设置也有问题……总而言之,言而总之问题找了一箩筐。
我终于绷不住了,回怼他道。你也曾是基层走上去的,基层是个啥情况你不清楚你也应该知道现在生产任务重,你过来是干啥来了,你是慰问还是找事来了,慰问没见你的东西,检查的话就是人不够,你往上面申请要人,或者你也过来帮忙来。
他回答到:我就是正常的例行检查。你啥态度,怎么抵触心理这么严重。你要是这样我肯定会把这事反馈到车间。
爱咋咋地,是找完了事赶紧滚,啥也不是,一根葱还真把自己当参天大树了。我从他身边就转身离开了,好巧不巧转身之后我走的时候碰了他一下,然后视频显示他顺势倒退两步接着就躺下去了,后续的一系列情况都差不多,先去医院检查没问题,然后再住院,出院之后要谈赔偿。最后我赔了5000块。
根据我听过的故事,结合我自己的亲身经历,我越来越总结出一个教训-远离生活中的垃圾人,否则你不敢保证雷劈他的时候会连累到你,与垃圾不要犯冲,否则显得自己也是垃圾,还有就是遇到事情之后一定要冷静不要冲动要理智的解决问题。千万不要犯蠢,不然有些事真的出乎你的意料。即我总结的一个结论,多动脑子少动手。
