第62章 (第2/3页)
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【就是因为管师傅不会溜须拍马送礼,才一直升不上去,只能当副主任,实际上整个车间都是他在管,原来的主任就是个甩手掌柜。】
【有难题找管主任,他肯定帮你,从不推诿扯皮。】
【管主任对质量要求特别严,一点儿瑕疵都逃不过他的眼睛,但他都是有理有据的,从不乱骂人。】
【管师傅当车间主任,我们服气,愿意在他的领导下继续好好搞生产。】
评议结果和意见收集上来后,陆家贵、周明易等人都看得眼前一亮。
这才是他们新公司需要的骨干人才,技术底子硬,不弄虚作假,群众基础好,能带领全车间好好搞生产,不内耗。
陆家贵当即拍板道：就是他了,当个副主任确实屈才,就应该让他当一把手。酿造车间是酒厂的核心,第一车间是核心中的核心,管兴业担任酿造一车间主任的事儿定了,基础底薪每月1000元,奖金另算。
说完后,陆家贵又吩咐秘书何雯英道：另外,何秘书,记得要把管兴业的例子宣传一下,也告诉所有愿意重新返岗工作的人,只要你有真本事,真心为厂子好,认真工作,工友们都认可你,我陆家贵就敢给你升职,给你加薪,绝不来虚的。
