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她明白一个外来人在异地他乡独自奋斗的感受，如果企业给了他们一种家的归属感，将员工视为亲人，他们才会生产出有幸福感的产品。既提高工作效率，也保证了技术人员的稳定性。
比起傅牧，夏晓迪反倒更像是傅峥嵘的接班人，公司高层笑称，她简直是女版傅峥嵘。
傅梦晓朋友四周岁生日的时候，他的爸爸傅牧，正式登上天天集团董事长的宝座，那一天，他居然看见爷爷在悄悄地流眼泪。
家伙自两岁半起就一直跟着父亲出席大会议，人儿，在会议上竟正襟危坐，老神在在，俨然一副接班人架势。
现在他终于明白爸爸当上董事长的好处究竟是什么，董事长点名的话，任何人都得出席会议，包括一直不听话的妈妈。
他就是有点替爸爸难过，因为妈妈在会议上总是给爸爸脸色看。以前他最喜欢看爸爸在会议上指点天下的模样，雄纠纠气昂昂，每一个人都怕他，没一个人敢吭声。但是现在，妈妈还没话呢，爸爸就完全没了气势，比他还乖，真没劲，太没劲了，还不如去幼儿园上课呢。
于是等散会后他撇开秘书偷偷躲在偌大的会议桌下面。
大概是爸爸妈妈忙着吵架，都不管他有没有失踪，也不怕他被人拐走，真是不合格的父母，唉，年轻人就是这样不负责任。
但是吵着吵着怎么不对劲妈妈怎么快哭出来，爸爸怎么不话一直在喘气儿呢
他忍不住从会议桌下爬出来，探出脑袋一看，呃，他们打架打的好激烈哦，妈妈都骑到爸爸身上去了，衣服都扯破了为了维护世界和平他只好喊“妈妈，放开那个爸爸”
