穿越成了男主死对头怎么办在线阅读 第166章 (第1/2页)
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个部门，确保情报的时效性和准确性。
西、人才招募部门人才招募部门是北线的人才库，负责招募和笼络各行业的顶尖人才。
这个部门由一群善于沟通、眼光独到的人才组成，他们通过各种渠道，寻找那些有潜力、有才华的人才。
人才招募部门分为多个小组，包括人才搜索小组、人才评估小组、人才招揽小组等。
人才搜索小组负责在各地搜索人才，他们通过网络、招聘会、推荐等方式，寻找符合兄弟会需求的人才。
人才评估小组则对搜索到的人才进行评估和筛选，确定他们的能力和潜力。
人才招揽小组则负责与人才进行沟通和洽谈，以优厚的待遇和广阔的发展前景吸引他们加入天门。
五、内部管理部门内部管理部门是兄弟会的稳定器，负责北线的内部管理和协调。
这个部门由一群严谨认真、善于管理的人才组成，他们制定和完善各项规章制度，确保北线的运作高效有序。
内部管理部门分为多个科室，包括人事管理科、行政管理科、纪律检查科等。
