第五百二十三章 A、B计划 (第3/3页)
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“在集团如此多的支持下，若是夏海日化还不能实现集团给出的最低目标，那就证明你们中大部分干部都是不合格人选，那么，集团将对你们的工作能力以及绩效进行最后的审核，所有不合格者，一律清退，话，我就搁在这儿了，今天工作不努力，那你只好明天努力去找工作了，许厂长，你还有什么意见么，嗯？”
在管理上，郭文峰一向主张充分放权，可与此同时，在考核上，他却是从不放松的，有能力者上，没能力者走人，姑息养奸的事，他是断然不会去干的。
“请郭董放心，我们一定会竭尽全力，保证完成集团下达的各项目标。”
这一听郭文峰的言语中杀气蒸腾不已，许毅敏可就不敢再摆弄啥小心思了，赶忙紧着便做出了保证。
“那就好，明年日化的任务很重，不止要开拓市场，还得练好内功，从市场影响体系的架构建设到后勤供应体系的完善以及新产品的研发等等，都是在为更美好的将来打基础，资金、政策支持等等，集团都会给予倾斜，但是，这必须建立在严格考评的基础上。”
“我希望许厂长以及各位领导干部都能以身作则，配合人力资源部，将目标细化到每个月每个人，好了，今天的会就先开到这里，趁着产品正式面市还有段时间，大家都抓紧一下，争取在十月十五日之前，将明年的具体工作计划提交到集团办公室，到时候有什么情况，我会及时给厂里一个反馈，就先这样吧，散会！”
该交待的既是都已交待过了，郭文峰自然不会再多言罗唣，在将要求提出之后，便即结束了此番会议……
