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他面试的候选人之一是苏菲，一位在游戏行业具有丰富经验的市场营销专家。
在面试中，苏菲展示了她对市场趋势的敏锐洞察力，并提出了一些极具创新性的市场推广策略。
例如，她提到，随着社交媒体的崛起，传统的广告方式己经逐渐失去效果，游戏公司需要通过互动营销来吸引玩家参与，同时通过数据分析来优化市场活动的效果。
张诡对苏菲提出的策略表示非常认可，尤其是她对于数字营销和社交平台的运用。
他认为，苏菲不仅能够帮助公司在游戏上线时迅速积累用户，还能通过持续的品牌推广活动，使公司在行业内占据一席之地。
因此，张诡决定将苏菲纳入自己的市场营销团队。
三、团队的融合经过几轮紧张的面试，卡尔、李峰和张诡最终选定了公司的初期团队成员。
这些成员
