有福之人不用忙，无福之人跑断肠抖音热门 第215章 (第1/2页)
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毕业于一所知名大学，成绩优异，自认为能力出众。
进入公司后，小林常常表现出目中无人的态度。
对于同事的建议和经验分享，他不屑一顾，认为自己的方法才是最好的。
在团队讨论中，他总是急于表达自己的观点，打断别人的发言，对他人的想法进行贬低和批评。
由于他的轻视态度，同事们都对他敬而远之，不愿意与他合作。
在项目执行过程中，他因为拒绝听取他人的意见，导致出现了许多错误和延误。
当他遇到问题需要帮助时，没有人愿意伸出援手。
在公司的绩效考核中，他的团队合作能力得分极低，影响了他的晋升和职业发展。
小林的目中无人使他在职场中处处树敌，陷入了孤立无援的境地，事业发展受到了严重的阻碍。
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