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教育经费的增加，带来好处的同时自然也会带来大量的麻烦，好处显而易见，那就是全民素质的提高，以及科技创新的动力增加，同时人力管理的效率得到提升，随着易魁洛的商业化社会越来越完善，如今这个社会上也多出了很多中上阶层的岗位。
在工业化以前，一个工厂，工人的数量最多一两百人，那么从中的主官大约也就只有三四个也就够了，这些人相对比工人来说是高收入的，但收入其实也并不多，三四倍而已，但如今随着魔法工业化的进程加快，如今易魁洛随处可见千人规模的大厂，便是十万人规模的工业生产厂区也不是没有，这种厂区一个一年便可以生产超过上千万吨的钢铁，是易魁洛如今最大的钢铁来源。
而像这样十万人的钢铁厂，他可以提供的管理人岗位就足足有超过一万个以上，这些人的收入都是非常高的，尤其是站在最为顶端的那些，甚至不会比一些普通的贵族来的低，完全称得上是高收入了。
之所以会如此，那是因为易魁洛的管理是金字塔形的，打个比方，如果一共有一百个人需要你来管理，那么每十个人成立一个班设立一名班长，然后两个班上面设立一名管理员进行管理，五个管理员上面在设立一名经理，那么总共一百个人便可以提供给中产阶级十六个岗位。
那么如果是一千个人呢，首先班长，管理员都需要，但在管理员之中，每五个管理员又需要一个主任，每五个主任设置一个厂区经理，每两个厂区经理上面设置一个区域经理，这样一来，一千人便可以共享超过一百六十个岗位，以此类推，除此之外，除了这些直接管辖的岗位，还有研发的岗位，同时十万人不同于一百人，他们的管理就需要食堂，医院，学校，宿舍等等，这些都能够提供大量中产阶层的岗位。
而这些岗位是需要有一定专业素养的人才能够担任的，他们需要学习一定的管理技能，同时对于专业技能要有一定的把握，而大学便是培养这些人才的地方，如今随着魔法工业化的加速，许多地方都出现了管理层人员紧缺的地步，一方面导致中产阶级的工资提升，但另外一方面也出现了一些公司，无法正常运转的情况，大量的人员在其中工作，但管理人员减少，这就会产生各种各样的麻烦，比如效率会下降，工作无法正常完成等等，因此大学的扩招确实可以解决他们的麻烦。
但与此同时，学院的扩招，也让市场的底层劳动力数量开始减少，因为读大学不再是一件那么困难的事情，虽然依旧非常困难，但相比起从前，他们的费用变得更低了，同时原本你要申请奖学金，必须位于全年级的前百分之十才有可能申请到，但现在则开放到百分之二十五，也就是四分之一的概率可以申请奖学金，这对于一部分贫困学生来说，便有了希望，因此他们也能够更多的进入到学堂中去。
原本在易魁洛，很多人读完小学，甚至连小学都没有读完，单单是三年义务制教育结束之后，便开始进入工厂之中开始上班，为自己的家庭赚钱，但如今随着教育经费的下沉，小学，初中和高中的经费自然也一定程度的下降，其标准便是一个普通家庭，父母工作可以让两个孩子能够读完初中和高中。
这就是易魁洛如今对于各个地方政府的硬性规定，在易魁洛，中央政府只有制定法律和政策的权利，但具体如何执行，那是各个地方贵族，官员所来执行的，但这样的标准，无疑是会把大量的教育经费花费在这些地方上的培养上，因此原本读完义务教育的孩子就会进入到社会上开始进行生产劳动，而如今，大部分的家长则选择把自己的孩子送入学校去读书。
