逆袭之路：起点的觉醒爆款热文 第378章 (第3/3页)
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在这些场合，李明结识了更多的行业精英和合作伙伴，为公司的未来发展拓展了更广阔的空间。
然而，随着公司规模的不断扩大，管理问题也逐渐凸显出来。
部门之间的沟通不畅、工作效率低下、员工积极性不高等问题，严重影响了公司的发展。
李明深知，要想让公司持续发展，必须解决这些管理问题。
他开始学习先进的管理理念和方法，引入了一套科学的绩效考核体系，加强了内部培训和团队建设。
他鼓励员
