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这里却完全不同，几乎所有的条线都要开会，而他作为南海县的常务副县长，不但要参加广州市的绝大多数会议，还要主持南海县的相关会议。会议几乎是日以继夜。
他原本还想召集本县的干部和县内重要人士单独谈话，再下去“走一走”。了解下基层情况。没想到到了广州一星期，除了在各个“衙门”之间转悠，就没出过南海县县政府的大门，日程排得满满的。
虽说他还没有公开露面，但是羊城快报上在他到来的当天就已经在头版刊发了相关新闻：工业元老的转型，为地方治理带来新气象，正式对广州民众宣布了南海县先县长的任命，而刘翔也准备在十五号的新政宣讲会上向广州士绅正式介绍这位新帮手。
在连续不断的会议上，他大概也了解了目前广州和南海的大致情况。特别是他最关心的干部状况和施政情况。
广东各州县的干部都学习过林佰光起草的三本“公务员指导丛书”：县政府施政纲要、政务指南和基层政府常用法律法规，这是他根据当初当县办主任时候的经验和明清时代出版的各种“当官指南”结合实际情况编撰而成，大原则上不存在什么问题，也有很强的实操性。但是书毕竟是书，无法事无巨细的把所有可能遇到的政务问题都写进去，派出去的归化民干部能力参差不齐，很多时候无法结合实际情况灵活处理问题，导致不少政策荒腔走板。这一对比，也更生动地体现出元老才是整个大宋的神经中枢，相当长一段时间内，归化民干部仍然无法取代元老。
南海的归化民干部号称全广东“最强阵容”，但是实际了解下来，这个“最强阵容”其实很有水分。
具体的水分就是农村干部和城里干部。众所周知，南海县是广州的附廓县。县衙门也设在广州府城内。但是南海县并不是只有“南海区”这一部分城区，还包括城墙之外广大的乡村地区。因为广州的特殊属性，所以城墙之内的“南海区”的干部配置就较强，相关经验和能力也是拔尖的。但是一到城墙之外的广大农村，干部的履历就显得不那么好看了。
