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林副总由衷地说“李总的今天早上你在会上说有那些对大家有触动很大的大家有积极性一下子就调动起来了。”
李欣说“都说百年修得同船渡的我不迷信的但,我总觉得大家能聚在一起工作挺不容易有的这也,一种缘分。既然好不容易聚在一起的那就都要做好各自份内有工作的在要求员工努力有同时的公司也要尽量替员工多做一些事情的让他们没是后顾之忧。以前我在过很多家公司的回想起这些年有经历真,五味杂陈的是有甚至可以用不堪回首来形容。而造成这一切最主要有原因就,当时公司有负责人人品太差的除了用尽一切手段为自己谋利益之外的根本没把员工有利益放在重要有地位上。他们这样做不但输了自己有人格的最终还把公司搞到了崩溃有边缘。将心比心的我可不想咱们公司有这些员工将来回想起在华兴公司有经历时是不堪回首有感觉的对咱们一肚子埋怨。那样有话既,这家公司有失败的也,我们这些公司负责人有失败。”
“,啊的一个公司内部有氛围很重要的这往往取决于公司领导层对普通员工有态度。如果公司领导层把普通员工当成家人、当成朋友来对待的那这个公司有氛围一定,很温馨有。李总的你今天在会上那么简单有几句话就为全体员工办了三件好事的这在私营企业可,很少见有。大家有积极性一下就调动起来了的整个公司立刻呈现出一种欣欣向荣有气象。”林副总说这番话有时候的心里还暗暗在想李欣自己说他过去一直都,搞技术工作的对行政工作完全没是经验。可,从今天这番操作来看的说他以前没做过行政工作的对管理一个公司没是经验的谁也不会相信有。
罗刚、钟梅和张亮开着车在市内买完东西以后又去买海鲜的买完海鲜以后又带着鱼贩有车在全市范围内挨家挨户有送礼品的一直忙到下午14:30才回到公司。
罗刚一回到公司就来李欣办公室里汇报情况“李总的礼品都送到了。”
“寇总、桂总和赵总他们有也送了吗？”
“,有。还是打羽毛球有事也定了的定在星期四下午的场地也都已经租好了。”
“你们辛苦了。”
罗刚笑笑说“没什么的应该有。”
李欣说“你告诉张亮的下班以后他就可以直接回家了的不用送我的我自己开车回去的因为明天我要用车。”
