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“引进人才？”吴郑荣最怕从方晟嘴里听到新名词，那意味着麻烦和争议。
“从市局引进，从其它县区引进，不是说外来的和尚好烧香，而是它山之石可以攻玉嘛。第三点关于县委县正府主任人选，总觉得目前几个人选不太适合，我有个想法，就是把这两个位置拿出来面向全县公开竞聘，这也是大胆革新，充分引入竞争机制嘛。”
吴郑荣听得心惊肉跳，全身起了鸡皮疙瘩，僵在那里说不出话来。
他觉得方晟的想法太可怕了，过于标新立异有哗众取宠之感。干部选拔采取人才引进机制，以前江业有过先例，关键在于如何操作而已；公开竞聘县委县正府主任简直不可思议，想一想都胆战心惊，吴郑荣无论如何不可以接受。
见他不吱声，方晟猜到吴郑荣传统而老派的思想一时转不弯来，微笑道：“我的三点意见先征求一下费书记的意见，有必要的话干脆提交常委会讨论，真理愈辩愈明嘛。”
“嗯……我这就过去找费书记。”
吴郑荣等常委现在都有“常委会恐惧症”，不想夹在两个主要领导之间左右为难。
二十分钟后费约听完吴郑荣转述的三点意见，满脸阴云。费约原想利用方晟周五下午准备早早下班无心恋战的心态，早点通过人事调整方案，不料被方晟反将一军，倒让费约有措手不及之感。
蔡怀瑜的问题不容讨论，是费约的底线，方晟明知这一点还要碰一下，是为后两点打基础。第二个意见说明方晟对公安局不满意，想要掺沙子；至于公开竞聘一委一府主任，费约与吴郑荣观点相同，那就是此例不可开。
“看来下周一来不及研究了，”费约悻悻道，“针对第二点意见你再跟他沟通一下，引进人才怎么操作，从哪个渠道引进，有什么硬性标准等等，其它两点不予考虑。”
